Почему в России много работают и мало зарабатывают

 

Расскажите пожалуйста своим друзьям об этой статье. Буду благодарен=)

 

Как говорил Стив Джобс – работать надо не 12 часов в день, а головой. Россия та самая страна, где на советы Стива Джобса чихать хотели и упорно верят, что проведенное на работе время просто обязано превращаться в деньги. Я не часто слышу от своих знакомых фразы об эффективности, зато многие из них повторяют – я каждый день работаю, без выходных, ещё и после работы задерживаюсь. А начальство всё украло и мне не заплатило. Несправедливо.

Но на самом деле у россиян жуткие проблемы с эффективностью, народ мы очень трудолюбивый, очень хочется нам половину суток посвятить любимому заводу или офису. И руководители считают, что дела обязательно пойдут в гору, если сотрудники без пяти восемь придут на работу, а собираться начнут в пять минут шестого. Сидят, ждут результатов, а их нет. Что, блин,я делаю не так?

Помню как я сидел в машине по несколько часов ожидая пока шеф решит все дела на заводе, потом я вез его на другой завод и ждал там. Так целый день и если мой шеф успевал подписать кучу договоров, заключить какие-то сделки и как модно говорить достиг соглашений, то я любовался природой через лобовое стекло автомобиля. Что я произвёл за целый день? Что создал? Какие финансовые операции провел? Я действительно работал максимум пару часов в день, пока ехал с одной точки на карте моего города до другой. Их мне и оплачивали, только вот по факту на рабочем месте я мог находиться 12 и даже 15 часов в сутки. Работа персональным водителем занятие бестолковое, я вам точно говорю.

Я гордо заявлял, что тружусь как раб, но мне платят недостаточно. Я ещё тогда подозревал, что где-то ошибаюсь и очевидно делаю что-то не так. Спустя несколько лет до меня дошел смысл фразы – производительность и эффективность.  Показатель характеризующий эффективность труда населения демонстрирует вклад работника в ВВП страны за час проведенный на работе. В среднем один россиянин за час производит 26$ внутреннего валового продукта. Для примера один немец за час производит 66$ ВВП, что в 2,5 раза больше. В Германии люди работают меньше по времени, но эффективнее, они больше создают, лучше используют свои таланты и навыки. В Германии меньше бесполезных работ.

Россияне в среднем проводят на работе 1978 часов ежегодно, сколько из них действительно работают и делают что-то полезное сказать сложно. Я сменил множество работ по найму и на каждой примерно 50% времени я либо чего-то или кого-то ждал, либо просто дрыгал ножками, потому что делать нечего, но домой нельзя, рабочий день не закончен. Я выполнял работу быстро и мог освободиться уже в обед. Больше моё присутствие не требовалось и я мог пойти домой посвятить себя творчеству, общению с друзьями, попробовать подработать, в общем что-то делать. Но меня заставляли досиживать на работе до окончания рабочего дня. Меня это жутко бесило. Заниматься ничем, это так глупо!

Немцы проводят на работе 1371 часов в год и их доходы как вы помните в 2,5 раза выше. В чём секрет? Вдруг они на работе… работают?! Весь секрет в том, что деньги приносит конечный продукт. Предприятие или фирма должны производить и продавать какой-то товар или услугу. Допустим фирма где я работал занималась продажей продукции одного крупного завода. Найти клиента на товар, найти водителя с грузовиком для доставки товара и собственно доставить товар клиенту – вот услуга, которую мы всем офисом производили.

Менеджеры иногда справлялись с поиском клиентов на имеющиеся объёмы товара за пару часов. Менеджер по логистике находил фуры, которые ехали на завод, загружались и отправлялись в разные города. Товара на сегодня больше нет. Клиенты не нужны. Но менеджер сидит на работе до 5, потому что рабочий день не закончен. За эти часы он ничего не производит и пользы не приносит, но часы наматываются. Первую половину дня он провел эффективно и принес своими усилиями доход компании, а вот после обеда играл в косынку. Жёг электроэнергию, выпил всю воду в куллере и его нахождение в офисе было максимально бесполезным.

Бесполезным может быть и продукт, который был произведен. Вы можете 20 часов в сутки работать очень упорно и потратить кучу сил, но то, что вы в итоге произвели может быть никому не нужно. А значит за этот товар не заплатят или заплатят очень мало и эффективность вашего труда будет невероятно низкой. Так происходит на многих заводах. Люди работают и чтобы не платить им деньги просто так работодатели заставляют находиться на рабочем месте по 12 часов. Но продукт спросом не пользуется или стоит очень мало. А иногда издержек много. Зарплата будет маленькой, хоть вообще не уходи с работы.

Самые эффективные люди живут в Люксембурге, там один гражданин приносить в ВВП страны по 95$ в час. Об этой стране я расскажу в следующей статье, уверен вы будете очень сильно удивлены. Работают там действительно мало по времени, но какая эффективность труда!

В России растет спрос на трудовые ресурсы, то есть на рабочих людей. Но мы и так работаем практически больше всех в мире! Позади пожалуй только Мексика, они так же как и мы бездарно проводят свой день. Каждый Мексиканец приносит в ВВП страны 20 долларов в час.  Если бы производительность труда в России была на уровне Люксембурга, то не было бы смысла повышать пенсионный возраст, ведь взносов работающих с лихвой хватало бы на обеспечение пенсий.

И если мы не в состоянии поднять оплату труда, то запросто смогли бы снизить время пребывания на работе. А значит появилось бы больше возможностей находиться рядом с любимыми, а главное детьми. Но заниматься ерундой на работе, а после неё просиживать с пивом на лавке это видимо наш конёк и никто нас в этом никогда не опередит! Оплата за время проведенное на работе, а не за результат — вот наша проблема.