Как воспитать у ребенка мышление богатого человека

Всем привет! Я на блоге часто обсуждаю бедность и богатство как явление в современном обществе, при этом стараюсь проникнуть в причины возникновения таких категорий людей. Деньги это лишь показатель, который отображает ценность человека и его действий. Тот, кому готовы платить за его товар или услугу, становится богатым. Нет никакой корреляции между тяжестью труда и размером оплаты.

Как воспитать у ребенка мышление богатого человека

Мне часто пишут взрослые люди, которые обрушиваются с критикой, мол всё это ваше богатство дурь полнейшая, зажрались, а я трудяга, с утра до ночи занят тяжелым физическим трудом и мне за это не платят. Мне действительно жаль, что многие люди прожив 50 и более лет так и не разобрались в построении мировой денежной системы и нагрузив себя неправильными убеждениями видят несправедливость повсюду, но наотрез отказываются замечать простые принципы, которые позволили бы им не ждать, когда смерть заберет их прямо с рабочего места. А самое страшное то, что своим детям они передадут именно неправильные убеждения. Они дадут им неправильные советы. И процесс продолжится.

Психологи, многие из которых сами еле сводят концы с концами рекомендуют воспитывать ребенка по некой модели, которая способна развить качества успешного, предприимчивого человека. Школьные учителя дают знания, каждый по своему предмету, но о деньгах детям в школе никто не рассказывает. Родители на каждом шагу повторяют, что денег нет, богатым можно стать только если начать воровать, нужно много учиться, потом ещё, затем ещё, всё это для того, чтобы получить работу и стать так сказать человеком. Чаще всего люди, которые  с трудом закончили университет, осознают, что это им ничего не дало и делают вывод, что нужно было просто получить другую профессию, а лучше 5.

Многие так никогда и не поймут, что богатым человека делает не работа и не зарплата. Человека богатым делают активы и источники дохода. Но после получения долгожданной работы не многие начинают создавать источники и накапливать активы. Так же с зарплатой. Имеет значение только сухой остаток, который образуется после покрытия всех расходов вашими доходами. У большинства людей он отрицательный и дефицит покрывается кредитами. Так начинается самая увлекательная игра в мире, в результате которой одни становятся богаче, другие беднее. Для меня богатство и бедность заключаются в мышлении, но по итогу всё это отражается на состоянии кошелька.

Я конечно задумываюсь над тем, что когда-нибудь стану отцом. Наверное когда вылезу из компьютера, создам 15-20 источников дохода и стану чуть свободнее. Но уже сейчас я думаю вот о чем – а как сделать ребенка не игрушкой для забавы, типа глядите какой милый, обкакался, как весело, сфоткаю в инстаграм! Как дать ему те знания и навыки, которые приведут его к успеху? Как не воспитать болвана? Для этого я решил посмотреть на пример воспитания самого успешного бизнесмена в мире, Джона Рокфеллера и попробовать разобраться в чем же секрет.

Система поощрений и наказаний

Можно называть это кнутом и пряником, только что в нашем мире кнут, а что пряник? Конечно деньги. В одном случае их изобилие в другом отсутствие. В семье Рокфеллеров, где дети не имеют мотивации к обучению и труду, так как состояние способно прокормить их самые роскошные потребности, очень сложно сохранить богатство. Поэтому с самого детства они получают дополнительные карманные деньги за выполнение действий ведущих к развитию и платят штрафы за вредные привычки. Пропустил ужин, заплати штраф. Посетил занятие по иностранному языку, получи денежное поощрение. Ведь ужин это привычка вести здоровый образ жизни и правильно питаться, а занятия иностранными языками это путь к развитию. Таким образом Рокфеллеры с самого детства знают, что есть хорошие привычки и увлечения, есть плохие. И все они сказываются на их финансовом благополучии.

Важно понимать и тот факт, что дети могут не принимать выбранную вами модель и заставлять их быть успешными бессмысленно. Рокфеллер утверждал, что задача родителей показать пример, объяснить, ответить на вопросы, а не принуждать. Его дочь Бэбс Рокфеллер не отказалась от курения даже за большие деньги предложенные отцом , между 2 500 долларов и курением она выбрала второе. Сумма в те годы была очень существенная, пишет в своей книге её брат Дэвид Рокфеллер. Собственно Бэбс ничем особенным не запомнилась и даже при фантастических возможностях своей семьи не стала успешным бизнесменом.

Семейные ценности превыше всего

Ситуация, когда один из детей или внуков сбился с пути, сделал выбор в пользу своей утопической жизни, приводит к попыткам помочь бедолаге. Родители часто выбирают одного ребенка и бросают все силы на спасение утопающего в пагубных привычках и опасном образе жизни, другие оказываются обделенными. В России почти в каждой семье происходит подобная история, в результате семья теряет целостность.

Рокфеллеры очень ценили родственные связи и минимум дважды  в год собирались все вместе. Иногда такие компании превышали сотню человек. Они обсуждали успехи друг друга, делились планами и размышлениями, давали советы  и просто наслаждались общением. Большая и дружная семья делает детей более уверенными в себе, они чувствуют ту силу и поддержку, которая есть только тогда, когда все родственники очень близки. А психологи утверждают, что такие дети более решительны и имеют способность смотреть на ситуацию с разных точек зрения, что очень важно для предпринимателя.

А самое главное вырабатывается привычка строить сеть знакомств. Это называется нетворкинг, существуют целые обучающие курсы. Рокфеллеры ещё в раннем детстве учились заводить знакомства, они могли попросить троюродного брата познакомить их с его братьями и таким образом получали важнейший в современном мире навык – выстраивать сеть знакомств. А они потом обязательно пригодятся.

Яблоки с одной яблони не обязаны лежать в одной корзине

В наши дни успехом может считаться стабильная работа с более менее достаточным уровнем зарплаты. Родители когда то пришедшие в профессию по велению сердца со временем поняли, что им повезло и с деятельностью они не ошиблись. Но все другие сферы кажутся им непонятными, сложными и нестабильными, таким образом подрастающие дети получают серьёзное указание – по моим стопам пойдёшь! И вот в семье милиционера появляется полицейский, в семье врача ещё один врач, в семье водителя новый шОфер.

Джон Рокфеллер однажды столкнулся с проблемой, когда его компаний Стандарт Ойл достигла немыслимых масштабов и захватила практически весь нефтяной рынок США. Монополию такого размера мир возможно ещё и не видел, поэтому меры были приняты моментально. Стандарт Ойл был разбит на десятки более мелких фирм, монополия в глаза уже не бросалась, Джон сохранил долю в каждой вновь созданной организации, но понял, что в одно и то же место всей толпой лезть не стоит.

Когда супруги и их дети трудятся на одном заводе или на одной  должности это огромный риск. Сегодня в полиции хорошие условия, завтра всё может измениться. С другой стороны профессия, которая сегодня считается невостребованной, завтра может стать лидирующей. Поэтому стоит создать условия для того, чтобы ребенок занимался тем, что ему нравится и выбрал ту деятельность, которая приносит ему удовольствие. И совсем не обязательно лезть в  одну корзинку.

Благодарность прививается с рождения

В богатых семьях с самого рождения говорят о благодарности миру за предоставленную возможность. Выражать её следует пожертвованиями и благотворительностью. Рокфеллеры за свою жизнь оплатили огромное количество проектов в области медицины и искусства. Подобные шаги они считают основой воспитания, ребенок должен уметь отдавать и тогда уж ему обязательно придет всё самое ценное. Джон Рокфеллер однажды сказал – Бог дал мне много денег, потому что знал что я их преумножу и верну  гораздо больше!

Тема воспитания детей достойна обсуждения и на это могут уйти годы. Никто не знает правильного подхода, да и дети у всех разные. Тут скорее стоит говорить об индивидуальном подходе, однако считаю опыт Рокфеллеров стоит учесть,  слишком уж успешной и властной является эта семья.

Пока!

Личные финансы и инвестиции